informacion de insumo de sistemas
INDICE:
*RECOPILACION DE INFORMACION
*FUENTES ESCRITAS
*FUENTES ORALES
*DOCUMENTACION DE SISTEMAS
*SELECCIÓN DE GRUPO
*ENTRENAMIENTO DE GRUPO
*GENERACION DE SINTOMAS
INDIVIDUALES
*GENERACION DE LISTA
COLECTIVA
*PROCESOS DE SINTESIS Y
GENERACION DEL PROBLEMA-
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informaciones de insumo de sistemas
Un sistema de información (SI) es un
conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior,
generados para cubrir una necesidad o un objetivo. Dichos elementos formarán
parte de alguna de las siguientes categorías:
- Personas;
- Actividades o técnicas de trabajo;
- Datos;
- Recursos materiales en general (recursos informáticos y de comunicación, generalmente, aunque no necesariamente).
3.1
recopilación de la información:
Es esencial al hacer
investigación saber cómo localizar los trabajos previos relativos al área de
investigación de su interés, para eso debe conocer:
1. Las fuentes de
información que contienen los trabajos anteriores o información sobre ellos.
2. los organismos que
generan, recopilan u organizan ese tipo de información.
3. La forma en que se
puede tenerse acceso a esa información.
4. Los procedimientos
correspondientes para obtenerla, tanto en el país de origen como en el
extranjero; el tiempo que tardaría en tenerla en sus manos y,
5. Costo aproximado de
los servicios más inmediatos para obtener la información
3.2
fuentes escritas:
Fuente escrita es la fuente
documental habitualmente usada como fuente histórica es
decir, el vehículo habitual de conservación de la memoria histórica que
los historiadores utilizan para la reconstrucción,
análisis e interpretación del pasado de la humanidad, es decir la historia.
No conviene olvidar que
durante la mayor parte del pasado de la humanidad (la Prehistoria) no
existía la escritura; y que incluso en el pasado
más reciente (la Historia), sólo una minoría culta producía documentos
escritos. Tener en cuenta sólo las fuentes escritas produce un sesgo que
privilegia a los testimonios de las clases
dirigentes, la historia política,
la historia militar,
la religión y
la ideología dominante.
3.3
fuentes orales:
Fuente oral es la fuente
documental que no está fijada en un escrito, pero que puede
utilizarse para la reconstrucción de la historia,
interesados en preservar la memoria colectiva y también en descubrir versiones
alternativas de la historia algunos investigadores empezaron a utilizar este
tipo de fuente.
3.4
documentación de sistemas:
La importancia de la
documentación bien podría ser comparada con la importancia de la existencia de
una Póliza de Seguro;
mientras todo va bien no existe la precaución de confirmar si nuestra Póliza
de Seguros está
o no vigente.
La documentación adecuada y
completa, de una aplicación que se desea implantar, mantener y actualizar en
forma satisfactoria, es esencial en cualquier Sistema de Información, sin embargo,
frecuentemente es la parte a la cual se dedica l menor tiempo y
se le presta menos atención.
Siempre se debe documentar
un sistema como si estuviera a punto de irse a Siberia el siguiente mes, para
nunca volver. Si la documentación del sistema es incompleta el diseñador
continuamente estará involucrado y no podrá moverse a otra asignación.
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Sistemas socio técnico diagnostico organizacional:
El
término sistema socio-técnico fue originalmente usado para designar
la interacción obrero – máquina en ambientes de trabajo industrial. Actualmente
se ha extendido su alcance para abarcar las complejas interacciones entre las tecnologías y
las personas así como sus consecuencias psicológicas y culturales.
4.1
selección de grupo:
El proceso de selección
suele constar de dos fases diferenciadas: las pruebas y las entrevistas.
La primera fase se desarrolla en una o dos jornadas y suele consistir
en de una serie de pruebas escritas, de una dinámica en grupo y de una o varias
entrevistas personales.
Existen técnicas muy
variadas y son realizadas por la propia empresa o por una consultora externa de
selección (headhunter o assessment center)
4.2
entrenamiento de grupo:
En el campo del triatlón,
existe la creencia de que “más es mejor” y muchos deportistas realizan sesiones
infinitas de entrenamiento donde acumulan una gran cantidad de kilómetros en
cada una de las disciplinas.
Si bien este sistema de
entrenamiento puede ser válido para deportistas profesionales que cuentan con
una total disponibilidad para entrenar, la mayoría de la población no puede
realizar con garantías una planificación basada en este sistema.
4.3 generación
de síntomas individuales:
Es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o institución interesadas en plantear soluciones a situaciones problemáticas o conflictivas, sometiéndose a un auto-análisis que debe conducir a un plan de acción concreto que permita solucionar la situación problemática.
La base del diagnóstico organizacional es que, al igual que las personas, las empresas o instituciones deben someterse a exámenes periódicos, para identificar posibles problemas antes de que estos se tornen graves. Estos exámenes periódicos constituyen un sistema de control que permite optimizar el funcionamiento de las empresas e instituciones, al identificar problemas en el funcionamiento de éstas, surgen acciones dirigidas a su eliminación o disminución, que en conjunto constituyen una parte importante de la planeación operativa.
Es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o institución interesadas en plantear soluciones a situaciones problemáticas o conflictivas, sometiéndose a un auto-análisis que debe conducir a un plan de acción concreto que permita solucionar la situación problemática.
La base del diagnóstico organizacional es que, al igual que las personas, las empresas o instituciones deben someterse a exámenes periódicos, para identificar posibles problemas antes de que estos se tornen graves. Estos exámenes periódicos constituyen un sistema de control que permite optimizar el funcionamiento de las empresas e instituciones, al identificar problemas en el funcionamiento de éstas, surgen acciones dirigidas a su eliminación o disminución, que en conjunto constituyen una parte importante de la planeación operativa.
4.4
generación de lista colectiva:
Con el término Generación
del 27 se denomina comúnmente a una constelación de escritores españoles, en
su mayor parte poetas, del siglo
XX que
se dio a conocer en el panorama cultural alrededor del año 1927,1 con
motivo del homenaje a Luis de Góngora organizado
en ese año por José María Romero Martínez en
el Ateneo de Sevilla con
motivo del tercer centenario de su muerte, en el que participaron muchos de sus
miembros más conocidos, dentro de la llamada "Edad de Plata" de la
literatura española, época en que coincidieron en plena producción durante
la Segunda República esta
brillante promoción junto a otras dos no menos brillantes: Generación del 98 y Novecentismo.
4.5
proceso de síntesis y generación de problemas:
Crear la conciencia para
el cambio,
prepararse técnica y políticamente para asumirlo con la convicción de su
necesidad, es la esencia de este paso.
Dentro de los aspectos
fundamentales que se deben enfatizar en el mismo con el propósito de pulsar e
influir en su desarrollo, se
encuentran los siguientes:
El carácter y
sentimiento de propietarios asociados de los trabajadores, no solo de la
empresa en la cual se desempeñan, sino de todo el sistema empresarial
estatal.
La motivación para
la participación en los análisis colectivos
para la búsqueda y solución de los problemas.
La convicción que los
resultados de la empresa dependen
de ellos mismos, de sus esfuerzos y capacidad creadora, que todos los
integrantes del colectivo son actores y están comprometidos con el éxito o
fracaso de la organización.
La fundamentación del
carácter estratégico del proceso de
perfeccionamiento y de la eficiencia económica
de las empresas estatales
para el afianzamiento de la economía sobre
bases socialistas
4.6
síntomas
El síntoma es un aviso útil de que la salud puede estar
amenazada sea por algo psíquico, físico, social o combinación de las mismas.
Conclusión:
Estos sistemas permiten
seguir utilizando las inversiones realizadas
en sistemas de información, pero rediseñando sus procesos de negocio
permitiendo que sean combinados, personalizados y extendidos de muchas formas
para satisfacer nuevas necesidades de mercado,
aumentando la flexibilidad y eficiencia del negocio.
Glosario
*Flexibilidad: Capacidad
para adaptarse con facilidad a las diversas circunstancias o para acomodar las normas a las distintas situaciones
o necesidades.
*Eficiencia: Capacidad para
realizar o cumplir adecuadamente una función.
*Triatlón: Competición
deportiva en que los participantes compiten en tres carreras, una de natación,
una ciclista y una pedestre, de diversa longitud según la categoría
Bibliografía
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